Story

“ปัญหาไม่ได้อยู่ที่ตัวคน แต่อยู่ที่ช่องว่างระหว่างกัน”

Michi ถือกำเนิดจากประสบการณ์จริงด้านการพัฒนาองค์กรและบุคลากรในบริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทย ผู้จัดการชาวญี่ปุ่นกับสมาชิกชาวไทย—สองคนที่ต่างกันทั้งภาษาและวัฒนธรรม—และกำแพงที่มองไม่เห็นระหว่างพวกเขา ที่ถูกสลายทีละก้าวด้วยการพูดคุยในภาษาแม่ การสั่งสมนั้นคือจุดเริ่มต้นของเรา

ไม่ใช่การรายงานงานหรือการประเมินผล แต่คือการพูดคุยในภาษาแม่ว่า “ทำงานด้วยความรู้สึกแบบไหน และให้ความสำคัญกับสิ่งใดในชีวิต” ก้าวเล็ก ๆ นั้นเปลี่ยนความสัมพันธ์ได้ ความเชื่อนี้ที่ได้รับการยืนยันครั้งแล้วครั้งเล่าในหน้างาน คือรากฐานของบริการของ Michi

เมื่อได้วางรากฐานร่วมกันสักครั้ง หลังจากนั้นทุกอย่างจะง่ายและสนุกขึ้น Michi จะอยู่เคียงข้างและร่วมวางรากฐานนั้นไปด้วยกัน

Why it works

จุดเด่น 3 ข้อ

01

ดึงความในใจออกมาในภาษาแม่

ความในใจที่พูดไม่ออกในภาษาที่สอง ในภาษาแม่จะเอ่ยออกมาได้อย่างนุ่มนวล และด้วยเทคนิคการฟังของ CPCC เราจะเปิดลิ้นชักนั้นออกมา

02

โฟกัสที่ความสัมพันธ์ของ “สองคนนั้น”

ไม่ใช่การอบรมทฤษฎีทั่วไป แต่เจาะจงที่ความสัมพันธ์เฉพาะของคุณกับเขา จึงเป็นเนื้อหาที่ใช้ได้จริง

03

ผู้เชี่ยวชาญ HRD & OD ที่เป็นกลาง

เมื่อมีบุคคลที่สามที่มีสัญญารักษาความลับอยู่ด้วย เสียงที่ปกติพูดไม่ได้จะถูกเอ่ยออกมาง่ายขึ้น แล้วนำไปเชื่อมสู่การพัฒนาบุคลากรและองค์กร

FAQ

คำถามที่พบบ่อย

Michi คือบริษัทแบบไหน?

Michi คือบริษัทไทยที่ให้บริการโค้ชชิ่งเพื่อความสัมพันธ์ การพัฒนาองค์กร และล่ามเฉพาะทาง HR สำหรับบริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทย เราในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาองค์กรและบุคลากร ทำหน้าที่เป็นบุคคลที่สามที่ช่วยสลายกำแพงที่มองไม่เห็นระหว่างผู้จัดการชาวญี่ปุ่นกับสมาชิกชาวไทย

มีบริการอะไรบ้าง?

เรามีสามบริการ ได้แก่ Long Trail ซึ่งเป็นโค้ชชิ่งที่สร้างความสัมพันธ์ของสองคนขึ้นใหม่ภายในหกเดือน, Orientation ที่ดึงความในใจของทีมทุกคนออกมาในภาษาแม่ และล่ามเฉพาะทาง HR ที่เข้าร่วมในสถานการณ์สำคัญเช่นการประเมินผล แต่ละบริการใช้แยกเดี่ยวหรือผสมผสานกันก็ได้

บริการนี้เหมาะกับบริษัทแบบไหน?

เหมาะกับบริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทยที่กำลังเผชิญปัญหาความไม่เข้าใจกันระหว่างผู้จัดการชาวญี่ปุ่นกับสมาชิกชาวไทย การลาออกของพนักงานคนสำคัญ หรือการที่ทีมขาดความเป็นเจ้าของงาน

ให้บริการภาษาอะไรบ้าง?

เราให้บริการเป็นภาษาญี่ปุ่น ไทย และอังกฤษ ทั้งการโค้ชและการเป็นล่าม เราให้ความสำคัญกับการพูดคุยในภาษาแม่ของแต่ละคน

ค่าบริการเท่าไหร่?

เราเสนอราคาตามเนื้อหาและขนาดขององค์กร ก่อนพูดถึงค่าบริการ ขอเชิญเล่าสถานการณ์หน้างานให้เราฟังในการปรึกษาฟรีก่อน นอกจากนี้เรายังมีเซสชันทดลองฟรีแยกต่างหาก ให้คุณได้สัมผัสบริการจริงด้วย

ทำแบบออนไลน์ได้ไหม?

เราให้บริการทั้งแบบพบหน้าและออนไลน์ และบริการล่ามก็สามารถเข้าร่วมการประชุมออนไลน์ได้เช่นกัน